关于博山区实验幼儿园编外用工招聘的公告
根据《博山区机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（博编[2024]26号）及相关规定，结合博山区实验幼儿园发展需要，现面向社会公开选聘编外用工人员加入博山区实验幼儿园。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序，择优聘用。
二、招聘计划
保育员：2名
食堂工作人员：3名
三、具体招聘岗位及条件
（一）保育员
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
（2）年龄在30周岁以下。
（3）身心健康，无传染性疾病、精神病史等，能适应幼儿园工作强度，具备良好的心理素质与应急应变能力。
2.学历要求
（1）具有全日制大专及以上学历。
（2）专业：学前教育专业。
3.资格要求
（1）具有幼儿园教师资格证或保育员资格证。
（2）普通话二级乙等及以上。
（3）有舞蹈、美术、音乐等相关的等级证书；有教育教学、教育科研、幼儿健康、营养、心理等相关获奖证书优先。
（二）食堂工作人员
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
（2）女性一般45周岁以下，男性一般55周岁以下（有丰富经验的年龄可适当放宽）。
（3）身体健康，无传染性疾病、精神病史等，能适应食堂工作强度。
（4）厨师需熟悉烹饪知识和技巧，能制作适合幼儿的餐食，掌握食材处理、烹饪方法和调味技巧等；厨工需熟悉食材清洗、切配等基本操作，了解食品卫生安全知识。
2.学历要求
（1）初中及以上学历。
（2）有幼儿园食堂或集体食堂工作经验者优先。
3.资格要求
（1）需有食品从业人员健康证。
（2）厨师持有厨师证，面点师需有面点师证。
四、招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格审核、面试、考察、体检、聘用的程序进行。
（一）报名、资格审查
1.报名地点：淄博优汇工匠人力资源服务有限公司
（淄博市工人文化宫院内博山区人力资源市场）
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月21日17:00止。报名时，应聘人员要认真准备相关资料，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。
3.资格审查：对应聘者提交的材料进行资格审查，合格者进入下一环节。
（二）考试
保育员考试采取笔试、面试（包含专业技能测试）的方式进行，食堂工作人员采取面试和技能测试的方式进行，具体时间和地点另行通知。
（三）考察
考试按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算；食堂人员以面试和技能测试综合评定。按综合成绩排名，并确定体检和考察人选。
考察工作根据招聘岗位的要求，由淄博优汇工匠人力资源服务有限公司负责组织实施。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（四）公示
根据考试、考察结果，确定拟聘用的人员名单并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关信息统计。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、其他事项
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘不指定辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
3.本次招聘严格按照综合成绩从高到低排名确定拟聘用备选人员。若拟聘人员出现自愿弃权、考察不合格或体检不合格情形，按总成绩排名依次递补。所有递补人选须完成规定考察、体检程序，经审核无异议后方可进入试用期。试用期考核不合格的，取消其聘用资格，再按总成绩排名依次递补下一顺位人员，递补流程按前述要求执行。
4.咨询电话：18560918765
监督电话：0533-4981766。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序，择优聘用。
二、招聘计划
保育员：2名
食堂工作人员：3名
三、具体招聘岗位及条件
（一）保育员
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
（2）年龄在30周岁以下。
（3）身心健康，无传染性疾病、精神病史等，能适应幼儿园工作强度，具备良好的心理素质与应急应变能力。
2.学历要求
（1）具有全日制大专及以上学历。
（2）专业：学前教育专业。
3.资格要求
（1）具有幼儿园教师资格证或保育员资格证。
（2）普通话二级乙等及以上。
（3）有舞蹈、美术、音乐等相关的等级证书；有教育教学、教育科研、幼儿健康、营养、心理等相关获奖证书优先。
（二）食堂工作人员
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
（2）女性一般45周岁以下，男性一般55周岁以下（有丰富经验的年龄可适当放宽）。
（3）身体健康，无传染性疾病、精神病史等，能适应食堂工作强度。
（4）厨师需熟悉烹饪知识和技巧，能制作适合幼儿的餐食，掌握食材处理、烹饪方法和调味技巧等；厨工需熟悉食材清洗、切配等基本操作，了解食品卫生安全知识。
2.学历要求
（1）初中及以上学历。
（2）有幼儿园食堂或集体食堂工作经验者优先。
3.资格要求
（1）需有食品从业人员健康证。
（2）厨师持有厨师证，面点师需有面点师证。
四、招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格审核、面试、考察、体检、聘用的程序进行。
（一）报名、资格审查
1.报名地点：淄博优汇工匠人力资源服务有限公司
（淄博市工人文化宫院内博山区人力资源市场）
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月21日17:00止。报名时，应聘人员要认真准备相关资料，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。
3.资格审查：对应聘者提交的材料进行资格审查，合格者进入下一环节。
（二）考试
保育员考试采取笔试、面试（包含专业技能测试）的方式进行，食堂工作人员采取面试和技能测试的方式进行，具体时间和地点另行通知。
（三）考察
考试按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算；食堂人员以面试和技能测试综合评定。按综合成绩排名，并确定体检和考察人选。
考察工作根据招聘岗位的要求，由淄博优汇工匠人力资源服务有限公司负责组织实施。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（四）公示
根据考试、考察结果，确定拟聘用的人员名单并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关信息统计。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、其他事项
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘不指定辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
3.本次招聘严格按照综合成绩从高到低排名确定拟聘用备选人员。若拟聘人员出现自愿弃权、考察不合格或体检不合格情形，按总成绩排名依次递补。所有递补人选须完成规定考察、体检程序，经审核无异议后方可进入试用期。试用期考核不合格的，取消其聘用资格，再按总成绩排名依次递补下一顺位人员，递补流程按前述要求执行。
4.咨询电话：18560918765
监督电话：0533-4981766。
- 发布时间：2026-10-16 09:30:44
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